Ιαπωνία: Προσελκύει όλο και περισσότερους νέους Νοτιοκορεάτες εργαζόμενους

Όταν η Ιαπωνέζα επιχειρηματίας Μόε Κασουγκάι σπούδαζε στο Πανεπιστήμιο Yonsei της Σεούλ, διαπίστωσε ότι ακόμη και άριστοι απόφοιτοι δυσκολεύονταν να βρουν εργασία στη Νότια Κορέα. Έτσι, το 2019 ίδρυσε την KOREC, μια εταιρεία που συνδέει Νοτιοκορεάτες υποψηφίους με εργοδότες στην Ιαπωνία.

«Με εξέπληξε ότι τόσο ικανοί άνθρωποι δεν μπορούσαν να βρουν δουλειά. Πολλοί μιλούσαν ήδη ιαπωνικά, οπότε σκέφτηκα ότι ίσως η Ιαπωνία να ήταν καλύτερη επιλογή για αυτούς», δήλωσε η 35χρονη επιχειρηματίας στο Reuters, κατά τη διάρκεια διήμερης έκθεσης εργασίας που διοργάνωσε στη Σεούλ.

Η πρωτοβουλία της αντανακλά μια ευρύτερη τάση. Από τη μία πλευρά, η Νότια Κορέα αντιμετωπίζει χρόνια έλλειψη ελκυστικών θέσεων εισαγωγικού επιπέδου, καθώς μεγάλοι όμιλοι, όπως η Samsung, προτιμούν έμπειρους εργαζομένους, ενώ οι μεγαλύτερες ηλικίες παραμένουν περισσότερο στην αγορά εργασίας. Από την άλλη, η γηράσκουσα Ιαπωνία αναζητά νέους αποφοίτους για να στελεχώσει τα οργανωμένα προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού που προσφέρουν οι επιχειρήσεις της.